Vil dere bli lærebedrift?
Her er noen av de viktigste grunnene til hvorfor man bør ta inn lærlinger.
⭐ Egen rekruttering: Ved å ta inn lærlinger har bedriften muligheten til å rekruttere og utdanne egne medarbeidere. Dette gir bedriften en kontinuerlig strøm av ansatte som er godt kjent med bedriftens verdier, kultur og arbeidsmetoder.
⭐ Sikrer fagkompetanse: Ved å ta inn lærlinger bidrar bedriften til å sikre og videreføre fagkompetansen som er nødvendig for bransjen. Lærlingene får muligheten til å lære av erfarne fagfolk og tilegne seg praktiske ferdigheter. Det er en måte å ivareta faget og sikre at kunnskapen blir videreført til neste generasjon.
⭐ Innovasjon og nyskapning: Lærlinger bringer med seg friske øyne og nye idéer til bedriften. Gjennom sin læretid kan de bidra til å utfordre etablerte rutiner og praksis, og introdusere innovative løsninger. Dette kan være med på å revitalisere bedriftens måte å arbeide på og bidra til økt konkurransekraft.
⭐ Samfunnsansvar: Ved å ta inn lærlinger tar bedriften et aktivt sosialt ansvar. Lærlinger får muligheten til å utvikle seg og få praktisk erfaring i arbeidslivet, samtidig som bedriften bidrar til å bekjempe ungdomsledighet og gi de unge en sjanse til å lykkes.
⭐ Reduserer kostnader: Skal ikke være en grunn i seg selv, men det er en ekstra gode for de andre grunnene . Å ta inn lærlinger kan være kostnadsbesparende for noen bedrifter. Lærlinger har lavere lønn i læretiden, i tillegg til at man mottar økonomisk tilskudd fra fylkeskommune, det kan være gunstig for bedriften økonomisk sett. Lærlingen vil bidra til å øke bedriftens produktivitet etter hvert som de blir mer erfarne og dyktige.
Alle disse grunnene kan resultere i en vinn-vinn-situasjon for både bedriften og lærlingen. Bedriften får muligheten til å utvikle egne ansatte og sikre nødvendig fagkunnskap. Samtidig som lærlingen får verdifull arbeidserfaring og en mulighet til å bygge en karriere.
For noen bedrifter kan prosessen med å søke om godkjenning bli en liten belastning, nettopp fordi man har andre oppgaver å ta seg til.
OOF er derfor behjelpelig med å søke godkjenning for de bedriftene som ønsker å bli medlem hos oss.
Dere kan gå inn på vår samarbeidsavtale for å se hvilke type oppgaver vi kan og vil påta oss for våre medlemsbedrifter.
Med vennlig hilsen Opplæringskontoret for offshore fag